La formation professionnelle : qu’est-ce que c’est ?
La formation professionnelle constitue une obligation nationale (Code du travail – article L6111-1).
Elle a pour objectif de permettre à chaque personne, quel que soit son statut, d’acquérir et d’actualiser ses compétences tout au long de sa vie.
💬 En résumé, elle vise à favoriser l’évolution professionnelle, à sécuriser les parcours et à soutenir la promotion sociale des salariés.
Les bases de la formation professionnelle
Le Code du travail précise que la formation professionnelle comprend :
- La formation initiale, incluant notamment l’apprentissage.
- Les formations ultérieures, regroupées sous le terme de formation professionnelle continue, destinées aux adultes et jeunes déjà engagés dans la vie active.
Ainsi, la formation professionnelle couvre toutes les étapes d’un parcours d’apprentissage, depuis l’acquisition d’une compétence initiale jusqu’à la mise à jour régulière des savoirs.
Les quatre types d’actions qui composent la formation professionnelle
1️⃣ Les actions de formation
2️⃣ Les actions de validation des acquis de l’expérience (VAE)
3️⃣ Les actions d’apprentissage (contrat d’apprentissage)
4️⃣ Les bilans de compétences
💡 Ma définition :
La formation professionnelle, c’est un parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel.
Le champ de la formation professionnelle
Toutes les formations ne conduisent pas au même niveau de reconnaissance.
On distingue généralement deux grandes familles de formations professionnelles :
- Les formations certifiantes
- Les formations attestatives
Les formations certifiantes
Une formation est dite certifiante lorsqu’elle est sanctionnée par :
- L’acquisition d’un bloc de compétences ;
- Une certification professionnelle enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) ;
- Ou une certification inscrite au Répertoire Spécifique (RS).
Ces certifications permettent d’obtenir un titre, diplôme ou Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) validé par France Compétences, et donc reconnu par l’État.
Le grand régulateur : France Compétences
Créée par la loi du 5 septembre 2018, France Compétences est l’unique instance nationale de gouvernance de la formation professionnelle et de l’apprentissage.
Elle réunit :
- L’État,
- Les régions,
- Les partenaires sociaux,
- Et des personnalités qualifiées.
Ses missions principales :
- Réguler la qualité et les coûts des formations,
- Fixer les règles de financement,
- Évaluer et informer,
- Garantir l’adéquation entre les certifications professionnelles et les besoins économiques.
La bonne idée
Ajoutez dès maintenant le site de France Compétences à vos favoris : c’est une véritable mine d’informations pour comprendre le monde de la formation !
Enregistrement et renouvellement des certifications
France Compétences enregistre les certifications pour une durée maximale de 5 ans.
Au-delà, un renouvellement est nécessaire.
Le cahier des charges peut évoluer — certaines formations peuvent perdre leur certification si elles ne répondent plus aux critères actualisés.
❗ Conséquence :
une formation non renouvelée perd son éligibilité au financement CPF, ce qui peut représenter un coup dur pour les organismes de formation.
📊 Quelques chiffres clés
- + de 2 millions d’actions de formation financées via le CPF
- + de 700 000 contrats d’apprentissage signés en 2021 (+37%)
- 9,4 milliards d’euros alloués par France Compétences aux acteurs du secteur (2021)
La bonne idée
Pour vérifier qu’une formation est bien certifiante, utilisez le moteur de recherche officiel :
https://www.francecompetences.fr/recherche_certificationprofessionnelle/
Les formations “attestatives”
Tout ce qui ne relève pas de France Compétences fait partie du champ attestatif.
Ces formations délivrent une attestation de formation en fin de parcours, sans reconnaissance nationale formelle.
Mais attention :
❗ Cela ne signifie ni que ces formations sont mauvaises, ni qu’elles sont illégales !
Les formations attestatives répondent souvent à des besoins spécifiques ou réglementaires, parfois impossibles à certifier via France Compétences.
Elles sont donc complémentaires au dispositif certifiant.
Du statut attestatif au certifiant
Il est possible d’enregistrer une formation auprès de France Compétences pour la faire reconnaître.
Cependant, le processus est long et exigeant, avec un cahier des charges rigoureux.
- Les formations métiers relèvent du RNCP.
- Les formations complémentaires (techniques, outils, spécialités) relèvent du Répertoire Spécifique (RS).
💬 En bref :
Les formations attestatives sont une porte d’entrée souple vers la professionnalisation,
et peuvent évoluer vers le certifiant selon la stratégie de l’organisme de formation.
🧩 Conclusion
Le monde de la formation professionnelle est vaste et structuré.
Comprendre la différence entre certifiant et attestatif,
connaître le rôle de France Compétences,
et identifier les types d’actions de formation sont des étapes essentielles pour tout acteur de la formation.
🎓 La formation professionnelle, c’est avant tout un levier de développement,
au service de celles et ceux qui veulent apprendre, transmettre et progresser.
